Daniel Maurate, exministro de Trabajo (Foto: agendapais.com).[/caption]
Daniel Maurate
Daniel Maurate Romero, quien ocupó el viceministerio de Trabajo (29 de agosto de 2014 al 16 de febrero 2015) y posteriormente la Cartera de Trabajo (17 de febrero de 2015 al 28 de julio de 2016) hizo alusión a las medidas a favor de las personas con discapacidad dictadas durante su gestión.
"Hemos contado con trabajadores con discapacidad, que trabajan intensamente cada día, razones por las que se les incorpora en el mercado laboral", señaló.
Añadió que en las gestiones posteriores se dejó de lado los proyectos presentados debido a que a partir del 2016, hubo una sucesión rápida de presidentes y de ministros, lo que impidió desarrollar políticas a favor de los (as) discapacitados (as).
Relató que en el periodo que ocupó el Ministerio encontró funcionarios con ganas de impulsar la capacitación y contratación de las personas con discapacidad.
Hoy, sostuvo, es el momento de exhortar a la comunidad empresarial a que entiendan que las personas con cualquier tipo de discapacidad pueden ser muy competitivas y productivas.
"Concientizar a los empresarios de que tener una persona con discapacidad va a lograr que su empresa sea más productiva pero sobretodo va a generar un buen clima laboral porque estas personas se sensibilizan rápido", expresó.
Finalmente, Maurate Romero envió un mensaje a la sociedad peruana: "Debemos construir una sociedad sana, si hay un miembro de la familia que cuenta con una discapacidad, todos deben estar unidos para ser una familia sana", "no debemos dejar a ningún peruano excluido".
Octavio Bernaza, de gran desempéño laboral en el despacho ministerial durante la gestión como ministro de Trabajo de Daniel Maurate Romero (Foto: agendapais).
Cifras del INEI Cifras del Instituto Nacional de Estadística e Informática revelan que en el país el 5,2% de la población (1 millón 575 mil personas) presenta algún tipo de discapacidad. De este total, el 52,1% son mujeres que equivale a 820 mil 731 personas y 47,9% son hombres (754 mil 671), es decir, es mayor la proporción de mujeres que tienen alguna discapacidad. La misma fuente señala que la discapacidad motora (dificultad para moverse o caminar y/o para usar brazos o piernas), es la que más afecta, alcanzando 932 mil personas (59,2%), dificultad para ver (50,9%), para oír (33,8%), para entender o aprender (32,1%), para relacionarse con los demás (18,8%) y para hablar o comunicarse (16,6%).
